一、背景

    十大信誉好的平台作为播音与主持专业的主阵地，希望创建主持人团队来体现我司的专业特色及优势,实战化训练员工实践动手能力。

二、目的

    宣传传媒文化，弘扬传媒精神,为“用作品说话，让行动证明自己”的实现搭建桥梁。让我司优秀学子有一个展示自我和锻炼实战能力的平台，本团队将致力于培养一批属于学校乃至于社会的精英主持团队，为学校及社会各项活动培养专业主持人。

    主持人艺术团成员不仅担任学院电视台主播、主持人和配音等重要工作，并将承接学院所有活动的主持工作，同时并通过学校相关渠道向学校和社会推荐本团队。团队成员不定期前往电视台及大型活动现场见习，积累实战经验。在团队成员有扎实基础和实战经验后，将通过猫象传媒、圈圈传媒等传媒演艺公司推向市场，接受市场的检阅。

三、对象

   十大信誉好的平台大一、大二、大三播音专业员工和爱好播音主持的其他专业员工。

四、团队构成

    团长一名：负责统筹协调工作。

    副团长两名：分别负责训练和外联工作。

    秘书处：相关文件的起草和传达，文案的整理及团会地点的安排。

    团员中心：负责团员的日常的训练，纪律考核及各项事务的督导调度。

五、团队规划及设想

    每周常规训练：

    1.每周周一晚2308会议室训练

    2.文学素养：读经典文学作品，要求纸质原著，一月一本（前三月分别为《目送》、《追风筝的人》、《活着》）

    3.语音能力：朗诵、演讲、台词

    4.思辩能力：辩论能力

    5.口语传播能力：出境报道、讲解员、解说员

    6.主持能力：控场能力（分为常规控场能力、应辩控场能力）

六、训练规划及目标

    团队主持方向多元化：大型文艺晚会、新闻、访谈、社教、广告、脱口秀等,主持人团队分两个方向：一是学院、学校的活动主持人，二是电视台适用型主持人团队按进度定期与其他院进行交流，专业老师到场指导，展现我司特色,团队新老队员经验交流，老队员分组带领新队员练声及经验分享；团队老队员分组带新队员，组员定期换新，互相学习，老队员监督新队员练习，让每位队员更精、更强；定期带领新队员进行电视台的观摩学习,团队定期交流会会上固定话题让新队员实战训练，会后布置任务下次会上进行汇报，提升队员实战力,学科类竞赛团队成员必须参加。

七、训练要求

    1.每天早练声；

    2.一周训练，每周一晚7:00—9:00训练，每周训练两次无故缺席直接劝退；

    3.每月展示节目成品，小范围汇报，总结收获；

    4.每月一小测，采取末尾淘汰制；

    5.按进度与其他院进行经验交流；

    6.会议请假必须经吴樾老师批准后，告知刘俊方可请假；

    7.学科类竞赛团队每位成员必须参加；